为您的企业找CRM似乎是个苦力活,无论是搜索引擎上的广告排名,还是关键字搜索,都能得出来一行行的结果。有些人不愿在评估甄别上花时间,干脆走直线,直接搜“CRM软件排行榜”,看看有没有网友提供帮助,写出一篇“客观公正”的排行榜,分析哪个CRM性价比最优,以此来加速自己的采购决策。但我要说,从CRM排行榜来做出采购决定,大概率会使选型方向由南向北,最终选到一个不合适的CRM。不急,请细细看来。
一、为什么参考“CRM软件排行榜”没有用
有以下原因:
1、假设有一家CRM软件公司,为了迎合部分用户在选择CRM时的心态,写了一篇《2021最新出炉的CRM软件排行榜》。在文章里,罗列了很多同行,但把自己放在显要的位置,然后加以“客观公正”的点评,突出自家的产品。
2、一个不卖CRM的网站,看似没有利益相关。但网站编辑为了写一篇这样的文章引流,就在搜索引擎上搜出一大堆的CRM,然后按他搜索时指定的关键字排名,再复制各个网站上的描述,直接贴在文章里。
3、一个对CRM缺乏深刻见解的媒体号,以其认知的品牌知名度排名,而忽视了CRM系统与客户需求匹配的复杂性。不同规模的企业,不同发展阶段的企业,不同预算的企业,不同业务侧重点的企业,需求各不一样,怎么能保证一个排名参考就能决定其适配性呢?
二、CRM“排行榜”现像
综上,这就造成一种现象,一搜“CRM排行榜”,结果也很多,而且每个结果都不一样。比如,如果我们来发排行榜的话,可能会是下面这样:
1、知客CRM
这是一段看似很“公正客观”的描述,说明了知客CRM的各种优点,个别有心人可能还会添加一两句无关痛痒的缺点,以示“绝对公正”。
2、XX CRM
这是一段从网上抄来的描述,个别有心人可能会加上一两句明显的缺点描述,阻止文章受众选它。
3、XXX CRM
同上,略……
4、XXXX CRM
同上,略……
……再后面可能就是凑数的,以显示该文章包罗万象。
可信吗?不可信!
一般来说,排在第一或第三个位置之前的,几乎可以肯定就是该公司的营销人员发的这篇文章。没办法,这就是CRM行业的合理营销手段之一。企业要根据这样的文章来做采购决策,怕是花了钱不说,还耽误了精力。当然,唯一的好处就是会促使您下次再选CRM的时候变得审慎起来。
三、那么,该怎么选CRM?
其实,要选CRM并没有那么复杂,CRM软件公司虽多,但适合您的肯定不多。请按以下步骤来筛选。
1、首先,在网上搜一搜,按需求搜,用多个符合您想法的精细的关键词(长尾关键词)来搜,初步入围个20家左右,列一下名单,花不了一两个小时。
2、确定您的预算(即您打算花多少钱购买CRM),看一下这些入围的CRM软件公司官网上的价格和付费模式,把超出太多的清掉。
3、明确您要选择SaaS还是私有云,SaaS CRM每年都要付费,数据和软件都安装在软件公司的服务器上;私有云CRM是一次付费终身使用,数据和软件都安装在您自己的服务器上。这样,又能筛选掉一批。
4、需求和功能匹配,您找CRM肯定是要解决特定的问题,在剩下的CRM中逐一试用或观看其网站上的演示视频,大概了解这些CRM哪个更能满足您的需求,把需求差异过大的剔除掉。这样,估计就剩不到两三家了。
5、和CRM软件供应商建立联系,详细了解其功能、报价和技术支持,并进行深度的远程演示,以验证自己的想法。到这一步,您大概率可以选到适合自己的CRM软件。
结论
综上所述,选择CRM软件请不要一味参考排行榜,因为,CRM软件排行榜,只排了个寂寞!要选对CRM,只需要遵循一条原则:适合您的,就是第一。
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评论
文章说得很实在!我之前就因为看了一个所谓的“CRM排行榜”选了软件,结果完全不符合我们小企业的实际需求,功能复杂不说,价格还贵得离谱。现在才知道,选CRM不能只看排行榜,还是要根据自己的预算和需求来。像文章里提到的,先用关键词筛选,再试用,这样才能找到真正适合自己的。
文章分析得很透彻,CRM排行榜确实不能盲目参考。每个企业的业务流程和需求差异很大,排行榜上的排名往往受到很多因素影响,比如品牌知名度、营销手段等。文章里提到的筛选方法很实用,尤其是明确预算和功能匹配这两点,能帮助企业在海量的CRM软件中快速找到适合自己的。
我们公司之前也踩过坑,看到某个排行榜上推荐的CRM,结果用起来很鸡肋。文章里说得很对,选CRM不能只看排行榜,还是要亲自试用,看看是否符合实际工作流程。现在我们换了一款适合中小企业的CRM,功能简单实用,价格也合适,用起来方便多了。
文章的观点很中肯,CRM软件的选择确实不能依赖排行榜。排行榜的排名依据可能并不完全符合企业的实际需求,而且很多排行榜背后可能存在商业利益的影响。文章提供的筛选方法很科学,尤其是建议企业根据自身发展阶段和预算来选择,这对很多中小企业来说很有参考价值。
这篇文章简直是选CRM的“避坑指南”!之前我们公司就是因为看了一个排行榜就选了CRM,结果用起来很不顺手,功能很多但都不实用。现在才知道,选CRM要先明确自己的需求,再试用,这样才能找到真正适合自己的。
文章提到的选型方法很实用,尤其是强调了功能匹配和预算的重要性。很多企业在选CRM时只看排行榜,忽略了自身实际需求,结果导致软件功能过剩或不足。文章的建议很中肯,希望更多企业在选CRM时能参考这些方法,避免走弯路。
我完全同意文章的观点,选CRM不能只看排行榜。我们公司之前也是看到某个排行榜推荐的CRM,结果用起来很不方便,功能复杂不说,还经常卡顿。后来我们按照文章里提到的方法,重新筛选了一款适合自己的CRM,用起来顺手多了。
文章写得很有道理,选CRM不能只看排行榜,还是要根据自己的需求和预算来。排行榜上的软件可能功能很强大,但不一定适合自己的企业。文章提供的筛选方法很实用,尤其是建议企业先试用,看看是否符合实际工作流程。
文章里提到的选型方法很实用,尤其是建议企业先明确需求,再试用。我们公司之前就是因为没有明确需求,选的CRM功能很多但都不实用。现在我们按照文章的方法重新筛选了一款适合自己的CRM,用起来方便多了。
文章的观点很中肯,选CRM不能只看排行榜,还要结合企业的实际需求和预算。排行榜上的软件可能功能很强大,但不一定适合自己的企业。文章提供的筛选方法很实用,尤其是建议企业先试用,看看是否符合实际工作流程。